SEB Fortbildungsbeauftragte: Schul- und Unterrichtsentwicklung durch Fortbildung kompetent und souverän steuern und begleiten
Darüber
hinaus sind, neben rechtlichen Grundlagen, klare Aufgabendefinition, wesentliche Arbeitsschritte
auf dem Weg zum Fortbildungskonzept bzw. der Überarbeitung des bestehenden Fortbildungs-
konzeptes sowie pragmatische und sofort einsetzbare Prozesssteuerungsinstrumente bezogen auf
die einzelnen Schritte der Fortbildungsplanung ihrer Schule Inhalte der Fortbildungsveranstaltung.
Die Qualifizierung der Fortbildungsbeauftragten wird als schulexterne Fortbildungsmaßnahme
(ScheLF) durch Moderatorinnen und Moderatoren der Schulentwicklungsberatung (SEB) für die
jeweilige Region angeboten.
Zentrale Inhalte der Qualifizierung:
- Grundlagen zur schulischen Fortbildung im Rahmen systemischer Schul- und Unterrichts-
entwicklung
- Rolle und Aufgaben der/des Fortbildungsbeauftragten - Verortung im System Schule
- Das Fortbildungskonzept (Zur konkreten, für Sie besonders gewinnbringenden, Arbeit
bitten wir Sie, ein evt. bereits bestehendes Fortbildungskonzept Ihrer Schule mitzubringen.)
- Identifizierung und Priorisierung von Fortbildungsschwerpunkten und -zielen sowie die
Bedarfsermittlung im Rahmen von schulischen Entwicklungsschwerpunkten der Schule
- Angebotsstruktur für Fortbildungen; Schritte auf dem Weg zu möglichst passgenauer
Fortbildung an der eigenen Schule
- Planung und Durchführung von Fortbildungen (SchiLF, ScheLF); Grundlagen der Evaluation
- Nutzung zentraler Prozesssteuerungsinstrumente
Zielgruppe der Qualifizierung:
Fortbildungsbeauftragte aller Schulformen
Umfang der Qualifizierung:
1 Seminartag (9-16 Uhr)